Что мы предлагаем: фиксированный оклад (обсуждаем) + ежемесячная премия без потолка корпоративный тариф мобильной связи возможность карьерного роста Чем предстоит заниматься: операционное обслуживание юридических лиц активное привлечение развивать действующий портфель клиентов отделения продавать ...
МТС Финтех
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания ВЕЛИКАН - эксперт по снабжению. Наши сотрудники всегда готовы принимать вызовы на сложные задачи, предлагать индивидуальные решения и оперативно реагировать на потребности наших клиентов. Мы гордимся своими профессионалами и верим, что их усилия являются ключевым фактором успеха нашей компании. ...
Что мы предлагаем: Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00 Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи ...
Что нужно делать: Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк Вести переговоры с первыми лицами организаций Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, кредитование и др. Сопровождать сделки привлеченных клиентов Готовить внутреннюю отчетность. Наши ...
Обязанности:
Отдел продаж отвечает только за продажи, после подписания договора с клиентом и получения оплаты сервисное обслуживание ведет отдел по работе с клиентами.
Требования к кандидату:
Высшее или среднее специальное образование. Опыт B2B-продаж от 1 года (Желателен опыт в услугах или сложных продуктах, таких как промышленное оборудование,
Чем предстоит заниматься: активный самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов малого бизнеса (сегмент 100-400) на обслуживание в МТС Банк презентация и продажа банковских продуктов: РКО, ВЭД, корпоративные карты, депозиты, факторинг, эквайринг проведение встреч и переговоров с ЛПР компаний сопровождение ...
SIBMP — торгово-логистическая компания, специализирующаяся на поставках запасных частей для тяжёлой спецтехники Volvo и SANY. Работаем с прямым импортом из КНР, собственным складом и выстроенными процессами.Задачи Поиск и развитие поставщиков в КНР Переговоры на китайском и/или английском языке Ведение ...
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит движение и порядок! Вам нравится, когда всё работает как часы, а сложные задачи превращаются в чётко выстроенные процессы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Логиста, который станет связующим звеном между производством, поставщиками и клиентами, обеспечивая ...
В связи с развитием компании и новыми задачами открыт поиск сильного менеджера ВЭД, который поможет нам расширять сеть иностранных поставщиков в Юго-Восточной Азии. �Что делать:�искать новых поставщиков в Китае и других странах ЮВА;�вести сделки: документы, контроль производства, техзадания для инспекции, ...
Условия:
Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, трудовые гарантии. Достойный оклад + ежемесячные премии. Индивидуальный план развития, обратная связь на всех этапах. Обучение за счет банка. Оплата
Завод по производству трансформаторных подстанций и высоковольтных ячеек «Про-Ток» приглашает на работу начинающих амбициозных людей, в современную и инновационную команду, с развитым обучением и наставничеством. Также, рады предложить работу опытным специалистам - профессионалам своего дела. Основные ...
Мы предлагаем:
Доход: оклад + квартальные премии, от 90 000 до 100 000 ₽ на руки. (Зарплата обсуждается индивидуально. Мы ориентируемся на рынок и готовы предложить достойные условия сильному кандидату). Гибкий график: 5/2 с 9:00 до 18:00, короткий день в пятницу. Удобный формат работы: после испытательного срока
Персональное Решение ( ИП Куликов Максим Сергеевич)
Мы — SinoImport®, компания, которая строит международные цепи поставок с 2005 года. За нашими успехами всегда стоят люди, и сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам находить и удерживать лучших. В этой роли Вы станете человеком, от которого зависит, кто войдёт в команду, как они будут расти ...